SMART Group Program dla zespołów
Czym jest SMART Group Program?
SMART Group Program jest uznaną metodą budowania i integrowania zespołów wokół realizacji wyznaczonych celów. Program skierowany jest do grup pracowników, którzy współpracują ze sobą, ale każdy z nich jest rozliczany indywidualnie (np. handlowcy, agenci ubezpieczeniowi). Pomaga w wyznaczaniu celów, utrzymaniu wysokiej motywacji do ich realizacji, a także wspiera miękkie aspekty współpracy, m.in. komunikację, pracę zespołową, partycypację oraz wymianę doświadczeń. Dla firmy jest doskonałym narzędziem modelowania procesów HR-owych, oceny efektywności pracy oraz ewaluacji pracowników (w tym także programu zarządzania talentami).
Jak wygląda praca w ramach SMART Group Program?
Każdy uczestnik bierze udział w szkoleniach, wykorzystujących metodę Best Year Yet. Konsulting biznesowy jest zorientowany na wyznaczeniu celów rocznych (indywidualnych), które następnie są kaskadowane. Praca nad ich realizacją odbywa się z wykorzystaniem innowacyjnej aplikacji internetowej, wspierającej uczestnika programu w realizacji obranej strategii (dzięki wymianie doświadczeń z innymi uczestnikami i obserwacji ich wyników). Pomaga ona również monitorować mu stan realizacji celów cząstkowych. Co miesiąc odbywa się spotkanie z coachem.
SMART Group Program jest uznaną metodą budowania i integrowania zespołów wokół realizacji wyznaczonych celów. Program skierowany jest do grup pracowników, którzy współpracują ze sobą, ale każdy z nich jest rozliczany indywidualnie (np. handlowcy, agenci ubezpieczeniowi). Pomaga w wyznaczaniu celów, utrzymaniu wysokiej motywacji do ich realizacji, a także wspiera miękkie aspekty współpracy, m.in. komunikację, pracę zespołową, partycypację oraz wymianę doświadczeń. Dla firmy jest doskonałym narzędziem modelowania procesów HR-owych, oceny efektywności pracy oraz ewaluacji pracowników (w tym także programu zarządzania talentami).
Jak wygląda praca w ramach SMART Group Program?
Każdy uczestnik bierze udział w szkoleniach, wykorzystujących metodę Best Year Yet. Konsulting biznesowy jest zorientowany na wyznaczeniu celów rocznych (indywidualnych), które następnie są kaskadowane. Praca nad ich realizacją odbywa się z wykorzystaniem innowacyjnej aplikacji internetowej, wspierającej uczestnika programu w realizacji obranej strategii (dzięki wymianie doświadczeń z innymi uczestnikami i obserwacji ich wyników). Pomaga ona również monitorować mu stan realizacji celów cząstkowych. Co miesiąc odbywa się spotkanie z coachem.