SMART Executive Coaching 

Czym jest SMART Executive Coaching ? 
SMART Executive Coaching  jest programem coachingowym oferowanym kadrze zarządzającej i menedżerom średniego szczebla. Jego celem jest poprawa niektórych umiejętności miękkich (takich jak np. wyznaczanie celów, motywowanie pracowników, delegowanie zadań, ocena podwładnych) oraz rozwój osobisty. Dzięki metodologii Best Year Yet, amerykańskiej firmy Interaworks, praca ta daje doskonałe efekty, które przekładają się na lepsze relacje i motywację całego zespołu.

Jak wygląda praca w ramach SMART Executive Coaching ?
SMART Executive Coaching  polega na regularnych spotkaniach z coachem, które ukierunkowane są na analizę słabych stron, pracę nad obszarami do poprawy oraz wyznaczanie celów. Pomaga zrozumieć zachodzące zmiany i wspiera kształtowanie nowych postaw. Menedżer zdobywa również wiedzę dotyczącą tworzenia strategii własnego rozwoju oraz uczy się procesów zmiany. To także doskonałe źródło danych do ewaluacji pracownika, planowania ścieżki awansu i kariery oraz zarządzania czasem. 
Dlaczego warto wybrać właśnie SMART Executive Coaching ? 
  • Pozwala rozwijać kompetencje niezbędne do zarządzania zespołami
  • Wzmacnia umiejętności miękkie
  • Daje możliwość modelowania postaw menedżerskich
  • Wpływa pozytywnie na współpracę grupową, integrację i relacje w zespołach
  • Ułatwia zdiagnozowanie obszarów kompetencji wymagających dodatkowej pracy

Co zyska Twoja firma wybierając SMART Executive Coaching ? 
  • Doskonałe narzędzie do kształtowania postaw menedżerskich
  • Sprawdzoną metodologię spotkań menedżera z podległymi mu pracownikami
  • Ciekawy benefit oferowany najlepszym pracownikom/menedżerom
  • Zbieżność celów menedżerów z celami organizacji
  • Znaczną poprawę relacji grupowych, motywacji pracowników oraz komunikacji

Chcesz zainwestować w silnych liderów? A może sam jesteś menedżerem, który chce doskonalić swoje umiejętności?
​
Smart Management oferuje szkolenia dla menadżerów, dzięki którym staniesz się mistrzem zarządzania sobą i swoimi pracownikami. Program coachingowy trwa 12 miesięcy, w trakcie których będziemy pracować nad wybranymi przez ciebie zagadnieniami. Zainwestuj w swój rozwój i umów się na pierwszą sesję szkoleniową już dziś.
Masz pytania?
Skontaktuj się z nami.