SMART Executive Coaching
Czym jest SMART Executive Coaching ?
SMART Executive Coaching jest programem coachingowym oferowanym kadrze zarządzającej i menedżerom niższego szczebla. Jego celem jest poprawa niektórych umiejętności miękkich (takich jak np. wyznaczanie celów, motywowanie pracowników, delegowanie zadań, ocena podwładnych) oraz rozwój osobisty. Dzięki metodologii Best Year Yet, praca ta daje doskonałe efekty, które przekładają się na lepsze relacje i motywację całego zespołu.
Jak wygląda praca w ramach SMART Executive Coaching ?
SMART Executive Coaching polega na regularnych spotkaniach z coachem, które ukierunkowane są na analizę słabych stron, pracę nad obszarami do poprawy oraz wyznaczanie celów. Pomaga zrozumieć zachodzące zmiany i wspiera kształtowanie nowych postaw. Menedżer zdobywa również wiedzę dotyczącą tworzenia strategii własnego rozwoju oraz uczy się procesów zmiany. To także doskonałe źródło danych do ewaluacji pracownika, planowania ścieżki awansu i kariery oraz zarządzania czasem.
SMART Executive Coaching jest programem coachingowym oferowanym kadrze zarządzającej i menedżerom niższego szczebla. Jego celem jest poprawa niektórych umiejętności miękkich (takich jak np. wyznaczanie celów, motywowanie pracowników, delegowanie zadań, ocena podwładnych) oraz rozwój osobisty. Dzięki metodologii Best Year Yet, praca ta daje doskonałe efekty, które przekładają się na lepsze relacje i motywację całego zespołu.
Jak wygląda praca w ramach SMART Executive Coaching ?
SMART Executive Coaching polega na regularnych spotkaniach z coachem, które ukierunkowane są na analizę słabych stron, pracę nad obszarami do poprawy oraz wyznaczanie celów. Pomaga zrozumieć zachodzące zmiany i wspiera kształtowanie nowych postaw. Menedżer zdobywa również wiedzę dotyczącą tworzenia strategii własnego rozwoju oraz uczy się procesów zmiany. To także doskonałe źródło danych do ewaluacji pracownika, planowania ścieżki awansu i kariery oraz zarządzania czasem.